# Santé
# Soignants
Publié par Marilyn Ponchon le 24 juillet 2025
Les agressions envers les professionnels de santé se multiplient. Le Conseil national de l’Ordre a été auditionné au Sénat dans le cadre du projet de loi visant à renforcer la sécurité des soignants, notamment ceux exerçant en cabinet libéral.
Le message est clair : tous les professionnels de santé doivent bénéficier des mêmes droits s’ils sont victimes de violences. Qu’importe leur statut ou leur mode d’exercice. Une revendication essentielle afin de garantir une véritable équité dans la protection juridique des soignants.
Parmi les mesures proposées, on retient notamment la possibilité pour les Ordres professionnels de porter plainte à la place des praticiens agressés. Une mesure qui permettrait d’agir plus rapidement tout en protégeant les victimes de potentielles représailles.
Autre proposition importante : permettre aux soignants de déclarer l’adresse de leur conseil départemental de l’Ordre au lieu de leur adresse personnelle lors du dépôt de plainte. Une mesure de bon sens qui vise à préserver leur sécurité et leur anonymat.
En revanche, la demande de mise en place d’une mesure d’éloignement automatique de l’agresseur n’a pas été retenue par les sénateurs. Une déception pour l’Ordre, qui estimait cette disposition cruciale pour prévenir les récidives et protéger les professionnels sur le terrain.
La prise de parole de l’Ordre montre une volonté de faire évoluer les textes. Cela amènerait une meilleure reconnaissance et une protection renforcée des soignants. Donc si certaines propositions avancent, le chemin vers une sécurité optimale reste encore à parcourir.
Publié par Marilyn Ponchon
Dirigeante du cabinet de recrutement AMELICE Conseil, spécialisé dans le recrutement de chirurgiens-dentistes.
Après avoir dirigé des cabinets dentaires au sein d’un grand groupe pendant plus de 10 ans en région Auvergne-Rhône-Alpes, j’ai décidé de créer en 2021 mon cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de chirurgiens-dentistes : AMELICE Conseil.
Au cours de ces années d’expérience, j’ai pu constater les difficultés rencontrées par les structures dentaires pour recruter des praticiens. Parallèlement, j’ai également observé le manque d’informations auquel font face les chirurgiens-dentistes lorsqu’ils recherchent un poste.
J’ai donc choisi de me spécialiser dans le recrutement dentaire, avec l’objectif de favoriser des collaborations saines et durables. Depuis maintenant cinq ans, j’accompagne les centres dentaires, les cabinets libéraux et les candidats dans leurs recherches.
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