Le Nutri-Score est un système d’étiquetage qui classe les produits de A (vert) à E (orange foncé), en fonction de leur qualité nutritionnelle. En 2025, il évolue pour intégrer des critères encore plus précis, bénéfiques à la santé globale et dentaire.
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Nutri-Score 2025 : Ce qui change pour vos dents
Publié par Marilyn Ponchon le 13 août 2025
Une évolution du Nutri-Score qui s’avère bénéfique pour les dents
Le nouvel algorithme évalue plus finement la qualité nutritionnelle des aliments. Il prend en compte la teneur en sucres, graisses saturées et sel. Mais aussi les apports bénéfiques en fibres, protéines, fruits, légumes, légumineuses… Les produits sont désormais classés selon des critères adaptés à leur catégorie : boissons, fromages, matières grasses et autres aliments sont analysés selon des grilles spécifiques.
L’objectif est de mieux informer les consommateurs. Ainsi, cela va favoriser des choix alimentaires qui limitent les risques de caries et autres pathologies dentaires.
Cap sur 2027 pour des produits plus sains et des dents protégées
Désormais bien ancré dans les habitudes des consommateurs, notamment des plus jeunes, le Nutri-Score a poussé les industriels à améliorer la qualité de leurs produits. Un délai de transition jusqu’en 2027 permettra aux fabricants de mettre leurs emballages à jour. Le message est clair : bien manger, c’est aussi protéger sa santé, y compris celle de ses dents !
Plus d’informations sur : https://www.union-dentaire.com/actualite/nouveau-nutri-score-mieux-pour-la-sante-buccodentaire-5273/
Toutes nos actualités ici : https://www.ameliceconseil.com/actualites-recrutement-medical/
Après avoir dirigé des cabinets dentaires au sein d’un grand groupe pendant plus de 10 ans en région Auvergne-Rhône-Alpes, j’ai décidé de créer en 2021 mon cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de chirurgiens-dentistes : AMELICE Conseil.
Au cours de ces années d’expérience, j’ai pu constater les difficultés rencontrées par les structures dentaires pour recruter des praticiens. Parallèlement, j’ai également observé le manque d’informations auquel font face les chirurgiens-dentistes lorsqu’ils recherchent un poste.
J’ai donc choisi de me spécialiser dans le recrutement dentaire, avec l’objectif de favoriser des collaborations saines et durables. Depuis maintenant cinq ans, j’accompagne les centres dentaires, les cabinets libéraux et les candidats dans leurs recherches.
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